⑥ 日本の医療関連サービス
医療経営士3級 第216問
問題
労働者派遣法における、医療機関への労働者派遣の取り扱いとして正しいものはどれか。
A医師・看護師はどの病院へも自由に派遣できる
B医療事務への派遣は一切禁止されている
C薬剤師の調剤業務への派遣は無制限に認められる
D医師・看護師の本来業務への派遣は、産休代替等の例外を除き原則禁止である✓ 正解
正解
D：医師・看護師の本来業務への派遣は、産休代替等の例外を除き原則禁止である
解説
医療業務への労働者派遣は、産休・育休代替や紹介予定派遣などの例外を除き、原則として禁止されています。
分野解説：⑥ 日本の医療関連サービス
医薬品・医療機器や病院を支える関連サービス・委託業務を学ぶ分野です。医薬分業やジェネリック医薬品、治験のGCP基準とCRO・SMOの役割、オーファンドラッグ、医療機器のクラス分類に加え、給食・清掃などのアウトソーシング、医療関連サービスマーク、ブランチラボ、物品管理のSPD、医療廃棄物のマニフェスト制度やバイオハザードマークなど幅広く問われます。用語が多いので、サービスの目的と関連法令・仕組みをまとめて整理しましょう。出題数は41問です。
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医療経営士3級について
病院経営の基礎を体系的に学ぶ
| 主催 | 一般社団法人 日本医療経営実践協会 |
|---|---|
| 出題形式 | 多肢選択式（詳細は公式サイトで要確認） |
| 試験時間 | 試験時間は公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受験料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 合格基準は公式サイトで要確認 |
| 難易度 | ★★★☆☆ |
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