⑤ 販売・経営管理
リテールマーケティング（販売士）2級 第709問
問題
職務割当を行う前提として仕事の性質や範囲および困難性の程度などを分析し明細書にまとめる作業の主な目的はどれか。
A従業員の性格を診断するため
B職務の適正な遂行に必要な条件を明らかにし適材適所を図るため✓ 正解
C従業員の通勤時間を管理するため
D労働基準監督署に毎月提出するため
正解
B：職務の適正な遂行に必要な条件を明らかにし適材適所を図るため
解説
職務分析は各職務の内容や必要な条件を明確にし適材適所の職務割当を行うために実施されます。
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リテールマーケティング（販売士）2級について
売場マネジメントを担うリーダーの公的資格
| 主催 | 日本商工会議所 |
|---|---|
| 出題形式 | CBT方式・5科目各20問（計100問） |
| 試験時間 | 90分 |
| 受験料 | 7,700円（税込） |
| 合格基準 | 全体70%以上かつ各科目50%以上 |
| 難易度 | ★★★☆☆（標準） |