ケンテイラボ

④ ホスピタリティ

フードコーディネーター2級284

問題

チェーン店などの外食企業において、業務マニュアル(教科書)を作成・導入する最大の目的はどれか。

A従業員から考える力を奪うため
B誰が担当しても一定の品質(サービスの均一化)を保つため✓ 正解
C人件費をゼロにするため
D店長の仕事を完全に無くすため

正解

B誰が担当しても一定の品質(サービスの均一化)を保つため

解説

個人の経験や勘に頼らず、どの従業員でも最低限の基準を満たした均一なサービスを提供できるようにするためです。

分野解説:④ ホスピタリティ

食を通じたおもてなしの理論と実践を学ぶ分野です。サービスとホスピタリティの違い、テーブルマナー、各国の食文化の尊重、アレルギー対応、接客の基本、クレーム対応、リピーター獲得の心理学などを整理。技術だけでなく人と人との関係構築力が問われる、フードコーディネーターの本質に関わる分野です。

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フードコーディネーター2級について

食ビジネスの企画・プロデュース力を問う中級資格

主催NPO法人日本フードコーディネーター協会
出題形式マークシート形式・60問
試験時間90分
受験料14,000円(税込)
合格基準正答率70%以上(42問以上)
難易度★★★☆☆(標準)
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