ケンテイラボ

⑦ 労働基準法

第二種衛生管理者305

問題

使用者は、労働者に対して原則としてどの程度の休日を与えなければならないか。

A毎週少なくとも1回の休日✓ 正解
B毎月少なくとも4回の休日
C半年で少なくとも24回の休日
D1年で少なくとも100回の休日

正解

A毎週少なくとも1回の休日

解説

使用者は、労働者に毎週少なくとも1回の休日を与えなければなりません。

分野解説:⑦ 労働基準法

労働者の基本的な労働条件を定める法律を学ぶ分野です。労働時間・休憩・休日・時間外労働、年次有給休暇、賃金、年少者・妊産婦の保護、就業規則や労働契約に関する規定が問われます。衛生管理者試験では特に労働時間や休暇、母性保護に関する出題が多めです。日数・時間などの具体的な基準を正確に覚えることがポイント。身近な働き方のルールとして理解すると暗記が進みやすい分野です。

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304休憩時間に関する次の記述のうち、原則として誤っているものはどれか。306休日の振替と代休に関する記述のうち、正しいものはどれか。303労働時間が8時間を超える場合、使用者は労働時間の途中に少なくともどれだけの休憩時間を与えなければなら...307次のうち、労働基準法の労働時間、休憩および休日に関する規定が適用除外とならない者は誰か。

第二種衛生管理者について

職場の健康と衛生を守る国家資格

主催公益財団法人 安全衛生技術試験協会
出題形式マークシート形式・五肢択一44問
試験時間180分(科目免除なしの場合)
受験料8,800円(税込・改定があるため公式サイトで要確認)
合格基準各科目40%以上かつ合計60%以上で合格
難易度★★★☆☆(標準)
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