④ 労働衛生(環境・職業性疾病・健康保持・統計)

第二種衛生管理者210

問題

疾病休業統計の算出に用いるデータの説明として、正しいものはどれか。

A疾病休業延日数には、年次有給休暇のうち疾病によることが明らかなものは含めない
B疾病休業延日数には、負傷が原因となって引き続き発生した疾病は含めない
C延実労働時間は、所定労働時間のみで計算し残業時間は除外する
D延実労働時間には、残業時間や休日労働時間数も算入する✓ 正解

正解

D延実労働時間には、残業時間や休日労働時間数も算入する

解説

延実労働時間には、残業時間や休日労働時間数も算入して計算します。

分野解説:④ 労働衛生(環境・職業性疾病・健康保持・統計)

職場の衛生水準を保つための知識を幅広く扱う重要分野です。温熱条件・照明・換気などの作業環境管理、情報機器作業や腰痛など職場で起こる健康障害、メンタルヘルスや健康保持増進(THP)の取り組み、有所見率や疾病統計の読み方が問われます。出題範囲が広く配点も大きいため、対策の優先度は高め。具体的な数値基準と用語を結びつけ、統計指標の意味を正確に押さえることが合格の鍵です。

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第二種衛生管理者について

職場の健康と衛生を守る国家資格

主催公益財団法人 安全衛生技術試験協会
出題形式五肢択一式30問(労働衛生10問・関係法令10問・労働生理10問)
試験時間3時間(科目免除者は2時間15分)
受験料8,800円
合格基準科目ごとの得点が40%以上、かつ合計が60%以上
難易度★★★☆☆(標準)
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