⑩ 法規1（労基法・労安衛法・建設業法）
1級土木施工管理技士（第一次検定） 第404問
問題
36協定がある場合でも、休日労働を含めて1箇月の時間外労働はどれ未満でなければならないか。
A100時間未満✓ 正解
B90時間未満
C80時間未満
D120時間未満
正解
A：100時間未満
解説
1箇月に100時間以上、労働時間を延長し又は休日に労働させてはならない。
分野解説：⑩ 法規1（労基法・労安衛法・建設業法）
工事に従事する人と請負契約に関わる法令を扱います。労働基準法では、労働時間と休憩・休日、年少者と妊産婦の就業制限、災害補償が対象です。労働安全衛生法では、安全衛生管理体制、作業主任者を選任すべき作業、就業制限業務、特別教育が頻出になります。建設業法では、許可の区分、主任技術者と監理技術者の設置要件と専任性、請負契約の記載事項、一括下請負の禁止が問われます。条文の主語と数値要件を正確に押さえることが不可欠です。
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1級土木施工管理技士（第一次検定）について
大規模土木工事の監理技術者を目指す国家資格
| 主催 | 一般財団法人 全国建設研修センター |
|---|---|
| 出題形式 | 択一式（マークシート方式）。午前・午後の2部制 |
| 試験時間 | 午前2時間30分（10:00〜12:30）・午後2時間（13:45〜15:45） |
| 受験料 | 12,000円（非課税）※インターネット申込は別途事務手続手数料250円 |
| 合格基準 | 全体の得点が60%以上、かつ施工管理法（応用能力）の得点が60%以上 |
| 難易度 | ★★★★☆ |
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