⑩ 法規1（労基法・労安衛法・建設業法）
1級土木施工管理技士（第一次検定） 第401問
問題
就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出なければならないのは、常時何人以上の労働者を使用する場合か。
A5人以上
B50人以上
C30人以上
D10人以上✓ 正解
正解
D：10人以上
解説
常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し届け出なければならない。
分野解説：⑩ 法規1（労基法・労安衛法・建設業法）
工事に従事する人と請負契約に関わる法令を扱います。労働基準法では、労働時間と休憩・休日、年少者と妊産婦の就業制限、災害補償が対象です。労働安全衛生法では、安全衛生管理体制、作業主任者を選任すべき作業、就業制限業務、特別教育が頻出になります。建設業法では、許可の区分、主任技術者と監理技術者の設置要件と専任性、請負契約の記載事項、一括下請負の禁止が問われます。条文の主語と数値要件を正確に押さえることが不可欠です。
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1級土木施工管理技士（第一次検定）について
大規模土木工事の監理技術者を目指す国家資格
| 主催 | 一般財団法人 全国建設研修センター |
|---|---|
| 出題形式 | マークシート方式（四肢択一等）。必須問題と選択問題で構成される。詳細は公式サイトで要確認 |
| 試験時間 | 試験時間は公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受検手数料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 全体および施工管理法（応用能力）の基準を満たすこと（年度により変動するため公式発表で要確認） |
| 難易度 | ★★★★☆ |
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