⑦ 健康保険法
社会保険労務士 第463問
問題
傷病手当金の支給要件である「継続した3日間の待期」について、報酬の支払いを受けた日は待期期間に含まれるか。
A含まれる✓ 正解
B含まれない
C会社により異なる
D労働基準監督署の判断による
正解
A：含まれる
解説
待期の3日間については、報酬の有無を問わない。したがって、有給休暇等で報酬があっても待期期間として完成する。
分野解説：⑦ 健康保険法
業務外の傷病等に対する医療保険を扱う分野です。保険者（全国健康保険協会と健康保険組合）の違い、被保険者・被扶養者の範囲と認定基準、標準報酬月額と標準賞与額の決定・改定が基礎になります。給付では療養の給付と一部負担金、高額療養費、傷病手当金、出産育児一時金、出産手当金、埋葬料の支給要件と支給期間が頻出です。任意継続被保険者や資格喪失後の継続給付も狙われます。厚生年金保険法と要件が似ているため、対比しながら整理すると定着しやすい分野です。
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社会保険労務士について
労働・社会保険のスペシャリスト国家資格
| 主催 | 全国社会保険労務士会連合会 試験センター（厚生労働大臣委託） |
|---|---|
| 出題形式 | 選択式（8問）と択一式（70問）のマークシート方式。詳細は公式サイトで要確認 |
| 試験時間 | 選択式・択一式で異なるため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受験手数料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 総得点の基準点に加え、各科目の基準点を満たすこと（年度ごとに補正あり） |
| 難易度 | ★★★★★ |
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