② 労働衛生関係法令（共通）
作業環境測定士 第60問
問題
雇入時の健康診断の結果に基づく健康診断個人票の保存期間として適切なものはどれか。
A5年間✓ 正解
B30年間
C7年間
D3年間
正解
A：5年間
解説
雇入時および定期健康診断の結果に基づく健康診断個人票は5年間保存しなければなりません。
分野解説：② 労働衛生関係法令（共通）
作業環境測定に関わる労働安全衛生法・作業環境測定法とその関係政省令を学ぶ共通科目です。総括安全衛生管理者・衛生管理者・産業医など安全衛生管理体制の選任要件（労働者数や業種による違い）、衛生工学衛生管理者を要する業務、健康診断、作業環境測定の義務がかかる指定作業場が頻出です。数値要件が多く混同しやすいため、選任人数・専任要件・実施頻度などを条文単位で表に整理して覚えるのが得点のコツです。
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作業環境測定士について
作業場の有害因子を測る国家資格
| 主催 | 公益財団法人 安全衛生技術試験協会 |
|---|---|
| 出題形式 | 科目ごとのマークシート（五肢択一）方式。第1種・第2種の区分があり、共通科目に加え第1種は選択科目を受験する |
| 試験時間 | 試験時間は科目・区分により異なるため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受験料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 科目ごとに合格基準が定められている（科目合格制。詳細は公式サイトで要確認） |
| 難易度 | ★★★★☆ |
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