ケンテイラボ

① 特許法・実用新案法(前半)

知的財産管理技能検定2級24

問題

職務発明の要件に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

A従業者等が仕事とは関係なく、趣味の日曜大工として完全なプライベートで発明した行為も職務発明に含まれる。
B前の会社で開発していたものを他の会社に移ってから完成させた場合、前の会社での職務発明となる。
C従業者等には従業員だけでなく、法人の役員、国家公務員、地方公務員も含まれる。✓ 正解
D会社での現在の職務に属する発明のみが対象であり、過去に属していた部署での発明は職務発明にならない。

正解

C従業者等には従業員だけでなく、法人の役員、国家公務員、地方公務員も含まれる。

解説

従業者等には、従業員だけでなく法人の役員、国家公務員、地方公務員が含まれます。趣味の発明や、他社移籍後の完成、過去の職務に属さないものは職務発明になりません。

分野解説:① 特許法・実用新案法(前半)

特許法の目的・保護対象と、発明の成立要件を扱う土台の分野です。特許法第1条の目的、第2条の「発明」の定義、産業上利用可能性・新規性・進歩性といった特許要件、出願から審査請求までの手続の入口が頻出です。知的財産の中核である特許制度の考え方をここで固めます。発明の定義や特許を受けられる要件を条文の趣旨とセットで押さえると、後半分野や実用新案との違いの理解にもつながります。実務レベルの2級では、定義を正確に区別する力が問われます。

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知的財産管理技能検定2級について

知財全般を管理実務レベルで問う国家検定

主催一般財団法人 知的財産研究教育財団 知的財産教育協会
出題形式学科試験と実技試験の2部構成(両方合格で資格取得)。試験時間は改定される場合があるため公式サイトで要確認
試験時間試験時間は改定される場合があるため公式サイトで要確認
受験料受験料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準学科・実技それぞれに合格基準あり(詳細は公式情報で要確認)
難易度★★★☆☆
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