ケンテイラボ

③ 組織の機能

ビジネス実務マナー検定3級72

問題

社員の採用や教育,給与の計算などを担当する部署として最も適当なものはどれか。

A総務部
B企画部
C経理部
D人事部✓ 正解

正解

D人事部

解説

人事部は「人」に関する一切の業務を行う重要なセクションです。

分野解説:③ 組織の機能

会社という組織の仕組みを理解する分野で、40問を収録しています。人事・総務・経理・広報・企画開発・営業・仕入(購買)といった各部門の役割分担(業務分掌)と、部長・課長・係長・主任といった職位・職制の位置付けが中心テーマです。「採用や給与は人事部」「金銭の出納は経理部」「係長は監督職」など、部署と業務・役職の対応を正確に結びつけられるかが問われます。用語の暗記色が強い分野なので、組織図をイメージして整理すると効率よく得点できます。

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71会社組織において,各部門が与えられた役割の範囲内で業務を遂行できるよう仕事の分担を取り決めたものを何...73事務用品やパソコンなどの調達・管理,および株主総会の実施運営などを担当する部署はどれか。74製品を造るもとになる原材料の調達を担当する部署として適当なものはどれか。75取引先への請求と回収,経費の精算など,金銭の出納を一括して管理するセクションはどこか。

ビジネス実務マナー検定3級について

社会人マナーの入門検定

主催公益財団法人 実務技能検定協会
出題形式理論領域と実技領域の2領域構成。選択問題を中心に出題(記述を含む場合がある)。試験時間は年度により変動するため公式サイトで要確認
試験時間試験時間は年度により変動するため公式サイトで要確認
受験料受験料は改定されるため公式サイトで要確認
合格基準理論・実技の両領域でそれぞれ所定の基準を満たすこと(詳細は公式情報で要確認)
難易度★★☆☆☆
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