② 執務要件
ビジネス実務マナー検定3級 第64問
問題
職場のチームにおける協調性の考え方として，最も適切なものはどれか。
A人には得手不得手があるため，互いの良さを認め合い補い合って仕事をする。✓ 正解
B自分と相手との意見の違いは無視し，波風を立てないよう常に同調する。
Cチーム内で最も優秀な一人の意見に，全員が黙って従うことが協調である。
D自分の考えを抑え込み，常に相手の考えだけを優先して行動する。
正解
A：人には得手不得手があるため，互いの良さを認め合い補い合って仕事をする。
解説
相手の能力や個性を認め，互いに支え合って仕事をする（リスペクトし合う）ことがチームワークの出発点です。
分野解説：② 執務要件
仕事を進めるうえで求められる基本動作と良識を扱う分野で、30問を収録しています。指示の受け方（メモ・復唱・期日確認）、報告・連絡・相談、優先順位の判断、ルーチンワークへの取り組み方、電話の取り次ぎといった執務の基本に加え、公共の場や社内行事での良識ある振る舞いも問われます。「自己判断で優先順位を決めず上司に確認する」「できない約束はしない」といった、組織人としての正確さと謙虚さが得点の鍵になります。
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ビジネス実務マナー検定3級について
社会人マナーの入門検定
| 主催 | 公益財団法人 実務技能検定協会 |
|---|---|
| 出題形式 | 理論領域と実技領域の2領域構成。選択問題を中心に出題（記述を含む場合がある）。試験時間は年度により変動するため公式サイトで要確認 |
| 試験時間 | 試験時間は年度により変動するため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受験料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 理論・実技の両領域でそれぞれ所定の基準を満たすこと（詳細は公式情報で要確認） |
| 難易度 | ★★☆☆☆ |
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