③ 組織の機能
ビジネス実務マナー検定3級 第106問
問題
他部門の仕事を理解し尊重することが求められる理由として，不適切なものはどれか。
A互いの仕事や役割を理解し組織内の摩擦をなくすため
B組織全体の目標に向けた共通認識を持つため
C業務分掌の基本である部門間の協力と協調性を保つため
D他部門の業務に干渉して自分の手柄にするため✓ 正解
正解
D：他部門の業務に干渉して自分の手柄にするため
解説
自分の手柄にするための干渉は縄張り意識を生み，協調性を損ないます。
分野解説：③ 組織の機能
会社という組織の仕組みを理解する分野で、40問を収録しています。人事・総務・経理・広報・企画開発・営業・仕入（購買）といった各部門の役割分担（業務分掌）と、部長・課長・係長・主任といった職位・職制の位置付けが中心テーマです。「採用や給与は人事部」「金銭の出納は経理部」「係長は監督職」など、部署と業務・役職の対応を正確に結びつけられるかが問われます。用語の暗記色が強い分野なので、組織図をイメージして整理すると効率よく得点できます。
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ビジネス実務マナー検定3級について
社会人マナーの入門検定
| 主催 | 公益財団法人 実務技能検定協会 |
|---|---|
| 出題形式 | 理論領域と実技領域の2領域構成。選択問題を中心に出題（記述を含む場合がある）。試験時間は年度により変動するため公式サイトで要確認 |
| 試験時間 | 試験時間は年度により変動するため公式サイトで要確認 |
| 受験料 | 受験料は改定されるため公式サイトで要確認 |
| 合格基準 | 理論・実技の両領域でそれぞれ所定の基準を満たすこと（詳細は公式情報で要確認） |
| 難易度 | ★★☆☆☆ |
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